¿Harto de tu empleo? 71% lo dejarían por uno nuevo
¿A ti te gusta tu trabajo? Una encuesta reveló que el 71% de los empleados en México dejarían su chamba actual en la primera oportunidad que tengan.
La firma de capital humano OCCMundial realizó esta encuesta de Adaptabilidad laboral post-pandemia en México entre empleados y compañías del país durante abril.
El 70% de los empleados piensan renunciar o ya lo hicieron; el porcentaje aumenta a 73% en el caso de personas de 18 a 29 años.
En México, el 85% de las personas con empleo no son felices ni se sienten realizados en su trabajo.
De acuerdo a sus datos el 35% de las empresas dijeron que las renuncias aumentaron en los últimos dos años, que coinciden con la pandemia.
Una de las causas es que las empresas no han podido retener al talento porque otras compañías les ofrecen mejores compensaciones y oportunidades de desarrollo.
Y es que el 59% dejan su trabajo por un mejor sueldo y prestaciones y el 55% porque quiere mejores oportunidades de desarrollo. El 43% necesita nuevas motivaciones.
Otro aspecto importante por el que dejarían su trabajo es el no tener equilibrio entre su vida personal y el trabajo. 33% dijo que renunciarían si les falta este equilibrio; el 30% por desgaste físico y mental y el 24% por frustración.
