Ley de Home Office entra en vigor
Ciudad de México.- La reforma sobre el tele trabajo se publicó ayer en el Diario Oficial de la Federación (DOF), por tanto, este martes entró en vigor.
Esta reforma hace cambios a la Ley Federal del Trabajo, pero no se aplicarán hasta 18 meses después, ya que en ese tiempo el gobierno deberá crear una norma oficial mexicana.
El home office es el trabajo a distancia a la actividad que se ejecuta para un patrón, pero desde el domicilio del trabajador o un local elegido por el, sin vigilancia ni dirección inmediata.
Así que con esa reforma, el patrón estará obligado a cumplir lo siguiente:
●Proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el home office
●Recibir oportunamente el trabajo y pagar salarios en tiempo y forma
●Asumir costos derivados del trabajo, en su caso, los servicios de electricidad e internet
●Llevar registro de los insumos entregados al personal
●Implementar mecanismos que preserven la seguridad de información y datos
●Respetar el derecho a la desconexión del empleado al término de la jornada laboral
●Establecer capacitación para el uso de las tecnologías que se implementarán
Mientras las obligaciones del trabajador son las siguientes:
●El cuidado, guarda y conservación de los insumos porpocinados
●Respeto a las disposiciones de seguridad y salud
●Protección de datos utilizados en el desempeño de sus labores
